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『誤解の構造』 西田ひろ子 ダイヤモンド社 1992年  

2009-05-15 13:25:32|  分类: 社会言語学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 1990年7月から9月までアメリカ中西部に進出している日系企業86社で働く日本人及びアメリカ人ホワイトカラー2500人を対象に調査をした。調査対象となった企業は、無作為抽出の方法で選び出し、質問紙による郵送調査を主たる手法として用い、同時に質問調査によりとらえきれない点についてインタビュー調査を併用した。日系企業での日本からの派遣社員とアメリカ人社員との間の摩擦に注目した。

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